Công ty TNHH Một thành viên Thiết bị vệ sinh Viglacera tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026

Chiều ngày 19/03/2026, Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 của Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera (VIGSA) đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham dự của các đại biểu Tổng Công ty Viglacera – CTCP (TCT), Ban Lãnh đạo cùng cán bộ, nhân viên đại diện cho ba miền Bắc – Trung – Nam.

Toàn cảnh Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 của Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera

Là hoạt động thường niên, Hội nghị tổng kết kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025, đồng thời phát huy quyền dân chủ của người lao động thông qua việc tham gia đóng góp ý kiến, hướng tới xây dựng môi trường làm việc minh bạch, đảm bảo quyền lợi và tăng cường sự gắn kết trong toàn Công ty. Đây cũng là diễn đàn quan trọng thể hiện tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự đồng thuận vì mục tiêu phát triển bền vững của VIGSA trong giai đoạn mới.

Ông Nguyễn Văn Tiến - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Ông Lê Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Công ty thông qua kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 2025 và kế hoạch 2026

Đánh giá kết quả hoạt động và công tác công đoàn năm 2025

Ông Nguyễn Việt Cường - Phó Tổng giám đốc Công ty thông qua nội dung hội nghị

Mở đầu chương trình, ông Trịnh Văn Tứ – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo về việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tổng kết phong trào thi đua năm 2025 và phương hướng triển khai năm 2026.

Ông Trịnh Văn Tứ – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phát biểu và báo cáo trước hội nghị

Trong năm 2025, cùng với quá trình hợp nhất và tái cấu trúc trong nhóm Sứ vệ sinh, tổ chức Công đoàn được kiện toàn và hoạt động hiệu quả theo định hướng của Công đoàn Tổng Công ty. Các chương trình chăm lo người lao động được triển khai đồng bộ, đảm bảo việc làm ổn định, điều kiện làm việc phù hợp; 100% cán bộ, nhân viên tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Qua đó, đời sống người lao động được nâng cao, góp phần củng cố sự gắn kết nội bộ và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2025 đạt nhiều kết quả tích cực, với các chế độ lương, thưởng và phúc lợi được đảm bảo; duy trì khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần. Công ty cũng đặc biệt quan tâm tới lực lượng lao động nữ thông qua nhiều chương trình thiết thực.

Bên cạnh đó, Công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội như ủng hộ đồng bào vùng lũ tỉnh Thái Nguyên với số tiền 100 triệu đồng, đồng thời hỗ trợ 2.000 sản phẩm thiết bị vệ sinh trong chiến dịch “Quang Trung thần tốc”, góp phần cải thiện điều kiện vệ sinh tại các khu vực bị ảnh hưởng bởi thiên tai.

Ông Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera - CTCP dành lời động viên, khích lệ tới hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác thực hiện Thoả ước lao động của VIGSA năm vừa qua

Thảo luận, đóng góp ý kiến

Tiếp nối chương trình, bà Nguyễn Thị Bích Liên – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày dự thảo Thỏa ước lao động tập thể và bản cam kết phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn năm 2026.

Bà Nguyễn Thị Bích Liên – Chủ tịch Công đoàn VIGSA phát biểu tại hội nghị

Với tinh thần dân chủ, cởi mở, Hội nghị đã lắng nghe các tham luận từ đại diện các phòng ban, đơn vị và giải đáp ý kiến của người lao động. Hội nghị cũng tiến hành bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2026 – 2028 gồm 05 đồng chí.

Ban Lãnh đạo công ty trao hoa cho đại diện Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2026 - 2028

Phần tham luận từ đại diện các phòng ban, bộ phận, nhà máy

Thông qua nghị quyết và định hướng năm 2026

Hội nghị đã nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng Công ty và Công ty, đồng thời thống nhất cao các nội dung trọng tâm cho năm 2026, bao gồm:

• Thông qua các Báo cáo tổng kết năm 2025 và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026; Báo cáo thực hiện Thỏa ước lao động tập thể cùng các Nội quy, Quy chế của Công ty.
• Thống nhất các chỉ tiêu chính như doanh thu, lợi nhuận trước thuế, thu nhập bình quân và dư nợ.
• Thống nhất mục tiêu điều hành: Sản lượng tại Nhà máy Sen vòi tăng 20%, Nhà máy Sứ Mỹ Xuân tăng 29%; Tổng sản lượng tiêu thụ tăng 23% (Trong đó, nội địa tăng 5%, xuất khẩu tăng 63%). Đồng thời, đẩy mạnh đổi mới công nghệ, giảm giá thành; Hoàn thành các dự án đầu tư trọng điểm theo kế hoạch.
• Thống nhất nhiệm vụ trọng tâm năm 2026: Tập trung vào các giải pháp phát triển thị trường, mở rộng kênh doanh thu; kiểm soát tồn kho, công nợ và chi phí; Nâng cao năng suất lao động, làm chủ công nghệ; Đồng thời hoàn thiện hệ thống quản trị, thúc đẩy chuyển đổi số và liên tục cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập, thực hiện tốt các chính sách cho người lao động và nghĩa vụ với nhà nước.

Bà Đinh Thị Kim Hoàn - Trưởng phòng Nhân sự Hành chính tổng kết các nội dung chính tại hội nghị

Kết luận Hội nghị

Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện rõ tinh thần dân chủ, đoàn kết và quyết tâm của toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera. Đồng thời, khẳng định vai trò điều hành của Ban Lãnh đạo và sự đồng lòng của tập thể trong việc thực hiện hiệu quả kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

Một số hình ảnh khác tại sự kiện: